Professione Global HEOR Manager: ruolo e competenze

Professione Global HEOR Manager: ruolo e competenze

Chi è il Global HEOR Manager?

Il Global HEOR (Health Economics and Outcomes Research) Manager è una figura che opera nell’ambito dell’economia sanitaria e della ricerca sugli esiti clinici. Generalmente, la sua attività si concentra sulla raccolta e analisi di dati economici e di efficacia dei farmaci, al fine di garantirne il valore clinico ed economico e la loro sostenibilità nel mercato globale.

Il Global HEOR Manager lavora in stretta collaborazione con enti regolatori, clinici e stakeholder del settore sanitario per dimostrare il valore terapeutico ed economico delle nuove tecnologie mediche.

 

Ruolo del Global HEOR Manager

Il Global HEOR Manager si occupa generalmente delle strategie di accesso al mercato dei farmaci, garantendo che questi vengano percepiti come vantaggiosi sia sul piano clinico, che economico. Le sue principali responsabilità includono:

  1. Analisi del valore dei farmaci: valuta in maniera dettagliata l’efficacia clinica e il costo-beneficio dei farmaci per dimostrarne l’impatto positivo sui sistemi sanitari.

  2. Sviluppo dei modelli economici avanzati: crea modelli di costo-efficacia e di budget impact per supportare la negoziazione dei prezzi di accesso con gli enti regolatori.

  3. Ricerca sugli esiti clinici: conduce studi real-world evidence (RWE) e analisi di dati clinici per misurare i benefici terapeutici dei farmaci presenti sul mercato.

  4. Interazione con stakeholder: collabora con enti regolatori, clinici e associazioni di pazienti per garantire l’accettazione dei farmaci.

  5. Sviluppo di strategie di market access personalizzate: definisce le principali strategie di accesso al mercato che massimizzano la diffusione dei prodotti farmaceutici in diversi Paesi.

  6. Pubblicazioni scientifiche: redige e pubblica articoli su riviste specializzate per diffondere i risultati delle analisi HEOR.

 

Competenze del Global HEOR Manager:

Per eccellere in questo ruolo, un Global HEOR Manager deve possedere una serie di competenze specifiche, tra cui:

  1. Competenze in economia sanitaria: conoscenza delle metodologie di analisi economica applicate al settore farmaceutico.

  2. Capacità di analisi dei dati: esperienza nell’utilizzo di database sanitari, real-world evidence e strumenti statistici.

  3. Conoscenza delle normative sanitarie: familiarità con le regolamentazioni internazionali per l'accesso ai farmaci. 

  4. Capacità di comunicazione: abilità nel presentare i risultati complessi agli stakeholder con differenti background.

  5. Gestione di progetti: capacità di supervisionare studi HEOR a livello globale, gestendo team multidisciplinari.

  6. Sviluppo di relazioni istituzionali e networking: abilità di consolidare i rapporti con enti governativi, partner chiave e organizzazioni sanitarie.

  7. Capacità di scrittura scientifica: familiarità nel redigere report e articoli per la pubblicazione su riviste specializzate.

  8. Orientamento strategico: capacità di elaborazione di strategie di market access e pricing, garantendo la sostenibilità economica per le aziende farmaceutiche. 

 

Opportunità di carriera per il Global HEOR Manager

Per diventare Global HEOR Manager è generalmente richiesta una laurea in discipline come Economia Sanitaria, Scienze Statistiche, Biotecnologie o affini. Master o dottorati in Health Economics and Management oppure Market Access possono rappresentare un valore aggiunto.

Il Global HEOR Manager può trovare impiego in:

  1. Agenzie governative: collabora con enti regolatori per valutazioni economiche e decisioni di rimborsabilità.

  2. Industrie farmaceutiche: definisce modelli di valutazione economica, supporta la negoziazione dei prezzi e sviluppa strategie di accesso al mercato dei farmaci. 

  3. Organizzazioni di ricerca sanitaria: partecipa a studi clinici e analisi di esiti sanitari.

  4. Società di consulenza: fornisce servizi HEOR per aziende farmaceutiche ed enti regolatori.

  5. Carriera accademica: svolge attività di formazione e ricerca.


 

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